山东建工集团2019年大学生招聘计划
所需专业 |
学历 |
人数 |
|
所需专业 |
学历 |
人数 |
结构工程 |
硕士 |
5 |
|
焊接(材料成型控制) |
本科 |
2 |
土木工程 |
本科 |
40 |
|
城市地下空间工程 |
本科 |
2 |
工程管理 |
本科 |
10 |
|
岩土工程 |
本科 |
2 |
工程造价 |
本科 |
10 |
|
建筑机械 |
本科 |
2 |
给水排水 |
本科 |
4 |
|
建筑学 |
本科 |
1 |
电气自动化 |
本科 |
2 |
|
建筑装饰工程 |
本科 |
2 |
建筑环境与设备 |
本科 |
2 |
|
安全工程 |
本科 |
5 |
机电一体化 |
本科 |
1 |
|
建材检测 |
本科 |
2 |
水利水电工程 |
本科 |
1 |
|
建筑材料科学与工程 |
本科 |
2 |
路桥工程 |
本科 |
5 |
|
材料管理(市场营销等) |
本科 |
6 |
市政工程 |
本科 |
5 |
|
会计学 |
本科 |
|
任职条件:
1、建筑类等重点院校本科以上学历,具有一定的专业素养,担任过学生会/班级干部/中共党员,获得过重要奖项和奖学金者优先录用。
2、能适应建筑施工行业环境,有吃苦耐劳的秉性和心态,具有良好的团队精神及沟通协调能力,服从组织工作安排,可据本人申请优先考虑省内外地域工作安置。
3、身心健康,积极乐观。
薪酬待遇:
1、薪酬分配制度:基础工资+绩效工资+工龄工资+各类补贴。在岗位基础工资及工龄补贴、岗位补贴、证书补贴、外施补助、高温补贴、节日福利等有关待遇的基础上,集团按月季对基层考核,发放绩效奖励。一般技术管理岗位薪资约在5k-7k左右。
2、员工入职签订劳动合同,并缴纳五险一金。
3、组织入职培训、拓展训练,并定期组织各类岗位培训、考证学习,提升素质技能。
4、在职职工享有带薪年休假、探亲假、定期健康查体、外出旅游等待遇。
5、协助学生办理集体户口,并可接收学生档案及党团关系。
6、提供充分的晋升机会和发展平台,并可通过内部竞聘提升薪资和职位。
7、工程施工技术人员食宿均由单位负责安排。
应聘流程:
1、网投邮箱:sdjgrsc@126.com(邮件主题注明学校+专业+应聘岗位)
2、现场宣讲投递。(投递简历请附:个人简历、就业推荐表、成绩单、相关证书原件及复印件)
3、参加面试:形式分为笔试和面谈,面试结束后一周内通知结果。
4、录用通知,办理网签及入职体检等事项。